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道指突破33,000點(diǎn)，部分投資者卻開始擔(dān)憂
除非公司利潤大幅上漲能挽救局面，否則美國股市將陷入大麻煩。超級樂觀的場景要變?yōu)楝F(xiàn)實，股票收益需要吞噬掉很大一部分經(jīng)濟(jì)份額，但這種情況似乎不可能出現(xiàn)。華爾街的支持者們聲稱豐厚的利潤已是囊中之物。對于投資者們而言，相信這種“天降神跡”般的預(yù)測，等于縱身躍下懸崖。在新冠疫情期間，大盤股股價暴漲與疫情前幾年...
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道指突破一萬點(diǎn)時，我們在干什么
1999年5月6日，紐約齊格菲劇院門口排隊的影迷。他們希望成為第一批觀看《星戰(zhàn)前傳1——幽靈的威脅》的觀眾，該片定于1999年5月19日上線。最近，道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)在歷史上首次接近20,000點(diǎn)大關(guān)，這是非常值得關(guān)注的一個里程碑。道指首次突破10,000點(diǎn)關(guān)口是在1999年3月29日，當(dāng)時的世界與...
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史上首次，道指突破3萬大關(guān)
本周二，道瓊斯工業(yè)股票均指有史以來首次突破3萬點(diǎn)大關(guān)，一改春季疫情最嚴(yán)重時的1.8萬點(diǎn)低谷表現(xiàn)，成功實現(xiàn)絕地反彈。促成市場樂觀情緒的因素主要有以下三方面：首先，繼阿斯利康宣布其疫苗有效性高達(dá)90%后，民眾對于疫苗研制的信心普遍高漲。其次，有消息傳出美國政府服務(wù)部已正式啟動特朗普與拜登之間的交接工作，...
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2016將是3D打印“突破之年”
妮基?考夫曼還是運(yùn)動員時，每次交叉訓(xùn)練都會遇到一個很討厭的問題，那就是耳機(jī)老是從耳朵眼兒里掉出來?，F(xiàn)在，這個問題帶來了一個別出心裁的解決方案。定制耳機(jī)可以解決這個問題，但購買者通常都得做點(diǎn)兒犧牲，比如前往制作耳機(jī)的工作室，讓制作者把硅酮放到耳朵里，在10分鐘內(nèi)一直咬緊牙關(guān)，然后等一個月左右，制作方就...
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道指創(chuàng)近兩年最大跌幅，部分中概股反彈
在美聯(lián)儲強(qiáng)烈鷹派行動信號主宰市場的一周，美股大盤繼續(xù)累計下跌。三大美股指跌超2%，標(biāo)普納指近七周最大跌幅，道指創(chuàng)2020年6月以來最大單日點(diǎn)數(shù)跌幅、連跌四周。而周五中國央行表示，保持流動性合理充裕，加大對實體經(jīng)濟(jì)支持力度。納斯達(dá)克100指數(shù)成份股中的中概股盤中齊漲，早盤刷新日高時，拼多多漲近8%，京...
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部分投行實習(xí)日薪10元起
投行作為業(yè)內(nèi)公認(rèn)的“金領(lǐng)”歷來是高薪的代表，它們的實習(xí)工資也往往水漲船高。但在部分內(nèi)地投行（證券公司）里，低至10~20元日薪的工作也陸續(xù)出現(xiàn)了。比如，在某招聘網(wǎng)站上，中X證券的投資銀行業(yè)務(wù)實習(xí)生，薪資顯示10-20元/天。...
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任天堂推出3D力作——突破性3DS
任天堂3DS游戲機(jī)今年3月，任天堂（Nintendo）將在美國發(fā)布3DS游戲機(jī)。如果一切按計劃進(jìn)行，這款掌上游戲機(jī)將憑借更先進(jìn)的硬件勝過任天堂游戲小子（Game Boy）和索尼（Sony）的PSP。3D屏幕將是這款新產(chǎn)品最令人矚目的配置，消費(fèi)者將不再需要笨重的特制眼鏡就能觀看3D畫面，而在目前的3D...
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道指已站穩(wěn)2萬點(diǎn)，未來會怎樣？
隨著道瓊斯指數(shù)收在20,000點(diǎn)以上，針對股價是否過高的永恒爭論也開始升溫。盡管我們都想向沃倫·巴菲特一樣，面對市場的趨勢不動如山，但大部分商業(yè)領(lǐng)袖實際上都做不到這一點(diǎn)。他們需要判斷何時適合回購股票，何時適合大規(guī)?；蛐∫?guī)模獎勵員工認(rèn)股權(quán)，或是在快退休時調(diào)整個人投資。所以讓我們直面問題：如今的股價是高...
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創(chuàng)新：不只是突破
作者：Stephanie N. Mehta各公司別再一味追尋一勞永逸的新技術(shù)——還是要聽聽外面的聲音。德勤領(lǐng)先創(chuàng)新中心（Deloitte Center for the Edge）的一項新研究勾勒出了一幅不祥的圖景：美國企業(yè)的勞動生產(chǎn)率雖然持續(xù)攀升，但資產(chǎn)收益率卻下降到1965年水平的四分之一。該中心...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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